7 sfaturi despre cum să mentori pe cineva
- 1: Pune întrebări. Una dintre acțiunile de bază pe care le poate lua un mentor este să-și pună întrebări elevului. …
- 2: Distribuiți idei. Mentarii vin la tine pentru că apreciază opinia ta. …
- 3: Spuneți povești. …
- 4: Sapă mai adânc. …
- 5: Ascultă cu compasiune. …
- 6: Oferă încurajare. …
- 7: faceți prezentări.
Ce înseamnă a mentori pe cineva?
Mentoratul este un proces prin care o persoană oferă expertiză profesională, precum și sprijin unui coleg mai puțin experimentat. Un mentor servește ca profesor, consilier și avocat pentruo protejată. Mentoratul are ca rezultat o relație profesională reciproc avantajoasă în timp.
Cum îndrumați pe cineva profesional?
Unele trăsături importante ale unui mentor bun includ răbdarea și abilitățile de ascultare. Cei mai eficienți mentori iau în considerare ce se întâmplă, evaluează calea pe care se află mentoreatul și apoi o îndrumă pe calea cea bună. Mentoratul este atât despre consiliere, cât și despre transferul de cunoștințe și abilități de conducere.
Ce face un mentor grozav?
Un mentor bun posedă următoarele calități: Dorința de a împărtăși abilități, cunoștințe și expertiză … Mentorul nu ia cu ușurință relația de mentorat și înțelege că un mentorat bun necesită timp și angajament și este dispus să împărtășească în mod continuu informații și sprijinul lor continuu cu mentoratul.
Cum îndrumați un coleg de serviciu?
În loc să privești pe cineva ca pe un mentor, încearcă să te uiți la colegii tăi dincolo de birou
- Feedback-ul va fi mai sincer. …
- Feedback-ul este specific companiei. …
- Ajutorul poate fi imediat. …
- A pune întrebări nu este la fel de intimidant. …
- Vă va extinde cunoștințele despre companie. …
- Poate avea beneficii pe termen lung.
