Job shadowing este oportunitatea de a observa un angajat care își desfășoară rutina zilnică de lucru în mediul său Vă permite să explorați anumite cariere și să obțineți o imagine realistă a sarcinilor efectuate pentru acel job. Acest lucru vă va permite să luați o decizie informată cu privire la cariera pe care o alegeți!
Ce câștigi din umbră?
Prin angajarea în job shadowing, persoanele vor putea: Obține o perspectivă asupra rolurilor și responsabilităților celorlalți membri ai personalului și ale altor departamente. Reflectați și învățați din experiențele colegilor. Vedeți cum lucrează alți angajați și echipe.
Cum vă poate ajuta experiența de job shadowing?
„Observarea unui loc de muncă este mod minunat de a învăța la ce să vă așteptați…” Veți descoperi cum este o zi obișnuită în profesia pe care ați ales-o. Puteți afla despre tipul de aptitudini, personalitate și calități necesare pentru job. De asemenea, puteți afla despre elementele practice asociate jobului.
Înseamnă că ați primit jobul?
Umbra postului este ultima etapă a interviului înainte de extinderea unei oferte de angajare. În timpul umbră, cei doi candidați la post final sunt invitați la birou separat pentru a petrece timp urmărind potențialii colegi într-un rol similar.
Cât de eficient este job shadowing?
Job shadowing este eficientă când o organizație integrează un nou angajat și când angajații pe termen mai lung doresc să învețe despre diferite locuri de muncă din companie … Job shadowing poate oferi suficiente informații despre noua și diferită slujbă pentru a atenua teama angajatului de necunoscut.
