Cuprins:
- Care este diferența dintre reticent și ezitant?
- Reticent înseamnă ezitare?
- Care este un alt sinonim pentru reticent?
- Care este sinonimul pentru ezitare?
![Sunt la fel ezitanți și reticenți? Sunt la fel ezitanți și reticenți?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18763190-are-hesitant-and-reticent-the-same-j.webp)
Video: Sunt la fel ezitanți și reticenți?
![Video: Sunt la fel ezitanți și reticenți? Video: Sunt la fel ezitanți și reticenți?](https://i.ytimg.com/vi/yzmmh3GBVtU/hqdefault.jpg)
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-01-10 06:42
Ca adjective, diferența dintre reticent și ezitant este că reticent înseamnă a-și păstra gândurile și opiniile pentru sine; rezervat sau reținut în timp ce ezitul tinde să ezite, să aștepte sau să procedeze cu prudență sau rezervare.
Care este diferența dintre reticent și ezitant?
Ezitant este folosit pentru a exprima nervozitatea în timp ce încercați o acțiune. „Era ezita să meargă cu bicicleta”. Reticent este între timp folosit pentru a exprima reticența de a face sau, în cele mai multe cazuri, de a spune ceva.
Reticent înseamnă ezitare?
Deși „reticent” însemna inițial „înclinat să tacă”, acum poate fi folosit și ca sinonim pentru „reticent” – cel mai adesea în cazul comunicării reticente.… Când reticent înseamnă „reticent” sau „ezitător” astăzi, adesea face acest lucru în contextul unei comunicări reticente de un fel sau altul.
Care este un alt sinonim pentru reticent?
Unele sinonime comune pentru reticent sunt rezervat, secret, tăcut și taciturn.
Care este sinonimul pentru ezitare?
Întrebări frecvente despre ezitant
Unele sinonime obișnuite pentru ezitare sunt avvers, neînclinat, dezgustător și reticent. În timp ce toate aceste cuvinte înseamnă „lipsă de voința sau dorința de a face ceva indicat”, ezitarea implică o reținere mai ales prin frică sau incertitudine. ezită să ceri o întâlnire.
Recomandat:
Sunt sso și saml la fel?
![Sunt sso și saml la fel? Sunt sso și saml la fel?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18671263-are-sso-and-saml-the-same-j.webp)
SAML activează Single-Sign On (SSO), un termen care înseamnă că utilizatorii se pot conecta o dată, iar acele aceleași acreditări pot fi reutilizate pentru a se conecta la alți furnizori de servicii . Cum funcționează SAML pentru SSO?
Panaji și panjim sunt la fel?
![Panaji și panjim sunt la fel? Panaji și panjim sunt la fel?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18671444-are-panaji-and-panjim-the-same-j.webp)
Orașul a fost redenumit din Panjim în engleză în Panaji, numele său oficial actual în anii 1980. Numele portughez era Pangim. Orașul este uneori scris Ponnjé în Romi Konkani . De ce Panjim a fost schimbat în Panaji? Istoria lui Panjim este lungă.
Dumajul frais și quarcul sunt la fel?
![Dumajul frais și quarcul sunt la fel? Dumajul frais și quarcul sunt la fel?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18671886-are-fromage-frais-and-quark-the-same-j.webp)
Quark este echivalentul german cu Fromage Frais . Care este cel mai apropiat lucru de fromage frais? Fromage frais substitute părți egale de brânză de vaci (sau cremă de brânză foarte ușoară Philadelphia) amestecate cu iaurt simplu până la omogenizare.
Este la fel de bine sau la fel de bine?
![Este la fel de bine sau la fel de bine? Este la fel de bine sau la fel de bine?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18682238-is-it-as-well-or-aswell-j.webp)
Indiferent de modul în care îl folosiți, expresia „de asemenea” este întotdeauna două cuvinte, în ciuda faptului că mulți oameni par să creadă că ar trebui scris „la fel”. Exemple: „Nu-mi plac copacii de plastic la fel de bine ca cei adevărați de Crăciun.
De ce supervizorii sunt reticenți în a delega?
![De ce supervizorii sunt reticenți în a delega? De ce supervizorii sunt reticenți în a delega?](https://i.boatexistence.com/preview/questions/18717691-why-supervisors-are-reluctant-to-delegate-j.webp)
Alte motive pentru care managerii nu deleg atât de mult pe cât ar putea include: convingerea că angajații nu pot face treaba la fel de bine pe cât poate managerul. Convingerea că este nevoie de mai puțin timp pentru a face munca decât pentru a delega responsabilitatea.