Cuprins:
- O companie canadiană poate angaja un angajat din SUA de la distanță?
- O companie canadiană poate angaja un angajat străin?
- O companie canadiană poate angaja un consultant din SUA?
- Cum plătesc un angajat american din Canada?
Video: Poate o companie canadiană să angajeze un u.s. angajat?
2024 Autor: Fiona Howard | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-01-10 06:42
Când o afacere canadiană angajează un angajat american - care va fi plătit în Statele Unite - trebuie să îndeplinească mai multe cerințe înainte de a fi eligibil să lucreze: … Înregistrați-vă afacerea la Internal Revenue Service(IRS) - acesta este echivalentul SUA cu CRA. IRS se ocupă de toate taxele la nivel federal.
O companie canadiană poate angaja un angajat din SUA de la distanță?
Răspunsul simplu este că atâta timp cât lucrătorul canadian la distanță efectuează fizic munca în Canada, nu este necesară viza de muncă din SUA. Cu toate acestea, dacă la un moment dat angajatul tău canadian trebuie să viziteze SUA în scopuri de muncă, va avea nevoie de un anumit tip de viză pentru a intra și a rămâne în SUA.
O companie canadiană poate angaja un angajat străin?
Dacă sunteți un angajator canadian care dorește să angajeze lucrători străini pentru afacerea dvs., urmați acești 4 pași de bază pentru a angaja lucrători străini temporari: În primul rând, aflați dacă compania dvs. necesită un LMIA; În al doilea rând, obțineți un LMIA sau trimiteți o ofertă de angajare scutită de LMIA; În al treilea rând, puneți lucrătorul să solicite un permis de muncă; și.
O companie canadiană poate angaja un consultant din SUA?
Aceștia trebuie să fie cetățeni din Statele Unite sau Mexic, să fie calificați pentru a lucra în profesia lor, să aibă un loc de muncă prestabilit sau un contract cu un angajator canadian și să ofere profesioniști servicii de nivel în domeniul calificării.
Cum plătesc un angajat american din Canada?
În primul rând, va trebui să vă înregistrați la CRA, pentru a putea plăti taxele de plată canadiene. Apoi, trebuie să deschideți un cont la o bancă canadiană , de la care veți plăti toate taxele. Acum depinde de dvs. să remiteți, să depuneți și să plătiți planul de pensii canadian (CPP), asigurările de muncă (EI) și deducerile impozitului pe venit către CRA.
Recomandat:
Cum știu intervievatorii când să te angajeze?
Iată câteva semne care indică faptul că vei primi postul după interviu Limbajul trupului îl oferă. Auzi „când” și nu „dacă” Conversația devine casual. V-ați prezentat altor membri ai echipei. Ei indică că le place ceea ce aud. Există indicatori verbali.
Un angajat care demisionează poate colecta șomaj?
Dacă renunțați la locul de muncă, poți fi în continuare eligibil pentru indemnizație de șomaj În general, șomajul este oferit numai celor care sunt temporar șomeri din vina lor. … Dacă renunțați voluntar la locul de muncă fără un motiv întemeiat, nu veți fi eligibil pentru beneficii .
A fost 3m o companie canadiană?
3m Canada Company are cu sediul în Canada. Domeniul de activitate al companiei include furnizarea de diverse servicii de afaceri . A fost inițial 3M o companie canadiană? Compania a înființat 3M Canada în 1951 și are acum 7 unități de producție care angajează 1.
Un angajat bazat pe proiect poate fi regularizat?
Curtea Supremă (CS) a decis în favoarea Șantierului Naval Herma Incorporated într-un dosar de muncă care implică regularizarea „angajaților săi bazați pe proiecte”. … A adăugat că necesitatea muncii prestate nu implică în mod automat regularizarea și prejudiciază valabilitatea unui contract de angajare pe bază de proiect.
Poate o companie din Marea Britanie să angajeze pe cineva în străinătate?
În principiu, firmele din Regatul Unit nu pot angaja lucrători străini direct, fără înregistrare locală și prezență virtuală sau fizică. Cu toate acestea, din punct de vedere conceptual, o firmă din Regatul Unit ar putea emite un contract de muncă din Regatul Unit unui muncitor din Bratislava și să-i numească angajat - chiar dacă conceptul ar fi lipsit de sens .
