Ce este durata serviciului? Durata serviciului este o reflectare a indemnizației de concediu acordată unui angajat în ceea ce privește numărul de ani în care a lucrat la companie. Managerii de resurse umane și administratorul pot configura Durata serviciului pe profil de serviciu, aceasta poate fi o singură dată sau configurată în mai multe trepte.
Ce înțelegeți prin vechime în serviciu?
Durata serviciului înseamnă totalul tuturor perioadelor de timp în care un Lucrător a fost în serviciu activ, inclusiv perioadele de timp în care Lucrătorul a fost în concediu sau în concediu.
Cum calculezi durata serviciului?
Calculați durata serviciului în Excel între două date specifice
-
=DATEDIF(B2, C2, „y”)&” ani”
-
=DATEDIF(B4, C4,”y”)&” ani, „&DATEDIF(B4, C4,”ym”)&” luni”
-
=DATEDIF(B6, C6,”y”) și”Ani,” și DATEDIF(B6, C6,”ym”) și”Luni,” și DATEDIF(B6, C6,” md”) și „Zile”
Care este durata medie a serviciului?
Numărul mediu de ani în care angajații au lucrat pentru actualul angajator este în prezent 4,1 ani, conform unui comunicat de știri economice al Biroului de Statistică a Muncii din SUA. 1 Cu toate acestea, această longevitate variază în funcție de vârstă și ocupație: durata medie de mandat pentru lucrătorii cu vârsta cuprinsă între 25 și 34 de ani este de 2,8 ani.
Plata se bazează pe durata serviciului?
Indemnizația de încetare este adesea acordată angajaților la încetarea raportului de muncă. De obicei, se bazează pe pe durata angajării pentru care un angajat este eligibil la încetare.
