De ce este importantă sănătatea și securitatea în muncă?

Cuprins:

De ce este importantă sănătatea și securitatea în muncă?
De ce este importantă sănătatea și securitatea în muncă?

Video: De ce este importantă sănătatea și securitatea în muncă?

Video: De ce este importantă sănătatea și securitatea în muncă?
Video: LESSON 4 IMPORTANCE OF OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY/ COT/ TLE / COOKERY / OHS / (FULL VIDEO) 2024, Octombrie
Anonim

De ce este importantă sănătatea și siguranța în muncă. Sănătatea și securitatea în muncă (SSO) se concentrează în primul rând pe protejarea angajaților la locul de muncă de accidente, răni și expunerea la substanțe nocive. … Eficiență și productivitate îmbunătățite din cauza unui număr mai mic deangajați care lipsesc de la muncă din cauza unei boli sau răniri.

Ce este sănătatea ocupațională și de ce este importantă?

Să rămânem simplu. Sănătatea și securitatea în muncă este concepută pentru a crea un mediu de lucru sigur și sănătos În general, poate fi considerată ca două entități separate. Siguranța ocupațională acoperă factorul de risc la locul de muncă și potențialele pericole de siguranță care ar putea cauza vătămări.

Care este importanța sănătății și siguranței?

Prin protejarea lucrătorilor, reduceți absențe, asigurându-vă că locul de muncă este mai eficient și mai productiv. Cercetările arată că lucrătorii sunt mai productivi la locurile de muncă care se angajează sănătății și securității. Reducerea perioadelor de nefuncționare cauzate de boli și accidente înseamnă mai puține întreruperi și economisește banii afacerii dvs.

Care este importanța siguranței?

Un loc de muncă sigur și sănătos nu numai că protejează lucrătorii de răni și boli, ci poate, de asemenea, să scadă costurile cu accidentări/boală, să reducă absenteismul și cifra de afaceri, să mărească productivitatea și calitatea și să crească moralul angajatului. Cu alte cuvinte, siguranța este bună pentru afaceri.

Care sunt cele 3 motive principale pentru a gestiona sănătatea și siguranța?

Trei motive bune pentru a gestiona sănătatea și siguranța

  • Motive morale. Nu ar trebui să lăsăm angajații să se îmbolnăvească sau să se rănească la locul de muncă. …
  • Motive financiare. …
  • Motive legale.

Recomandat: