Perioada de așteptare este un bloc de timp pe care angajații dvs. trebuie să aștepte înainte ca acoperirea de sănătate să înceapă. Ea simplifică accesul la beneficii, împiedicând echipa dvs. să aștepte o veșnicie înainte de a primi asigurare.
Au planurile de asigurări de sănătate o perioadă de așteptare?
În general, există o perioadă scurtă de așteptare între momentul în care vă înscrieți în asigurarea de sănătate și momentul în care planul începe efectiv să vă acopere. Dar nu in totdeauna. Întârzierea acoperirii poate varia de la câteva zile la până la un an.
Puteți renunța la perioada de așteptare pentru asigurarea de sănătate?
Asiguratorii organizează adesea promoții în care renunță la unele dintre suprafețele care acoperă perioadele de așteptare din polițele spitalicești combinate, pentru a încuraja noii clienți să se înscrie la asigurările private de sănătate. În ciuda acestui fapt, este neobișnuit ca asigurătorii să să renunțe la perioadele de așteptare de 12 luni.
Care este perioada minimă de așteptare pentru asigurarea de sănătate?
Perioada de așteptare pentru asigurarea generală de sănătate este de o lună pentru fiecare poliță, cu excepția cazurilor accidentale. Există o perioadă de așteptare de 90 de zile pentru sugari sau nou-născuți.: Există câteva companii de asigurări care oferă beneficii de maternitate, dar cu o perioadă de așteptare cuprinsă între 9 luni și 36 de luni.
Care este perioada medie de așteptare pentru asigurarea de sănătate?
Majoritatea companiilor de asigurări vă permit să vă setați perioada de așteptare oriunde între 0-90 de zile (90 de zile este maximul permis de lege). Una dintre cele mai frecvente perioade de așteptare (și ceea ce vă recomandăm dacă nu sunteți sigur) este data de 1 a lunii următoare a 30 de zile de angajare.
