Deoarece CV-urile nu sunt documente legale oficiale, nu este ilegal din punct de vedere tehnic să minți pe un CV. … În general, angajații care au mințit în CV-urile lor nu au niciun recurs legal împotriva foștilor lor angajatori.
Care este penalizarea pentru mințirea în CV?
A minți pe CV-ul dvs. poate să vă duce la închisoare, să vă concedieze sau să vă lase fără recurs legal împotriva unui angajator. Data viitoare când ești tentat să adaugi un pic de rezumat „inofensiv”, întreabă-te dacă chiar merită.
Poți da în judecată pe cineva pentru că a mințit în CV-ul lui?
Minciuna pe un CV nu este ilegală în sine, dar unele minciuni pot cauza probleme legale solicitantului sau angajatului. Companiile pot da în judecată foștii angajați care induc compania în eroare și o costă bani Dacă CV-ul impune angajaților să facă o declarație sub jurământ, minciuna devine ilegală.
Este ilegală falsificarea unui CV?
Pe scurt, da. Minciuni în CV sunt ilegale. Efectuarea de modificări, cum ar fi umflarea notelor universitare sau schimbarea titlurilor anterioare de locuri de muncă, poate părea puțin, dar pot fi clasificate drept „fraudă prin reprezentare falsă”, care implică o pedeapsă de maxim 10 ani de închisoare.
Este etic să minți pe un CV?
Solicitanții s-ar putea să nu fie conștienți de faptul că mințirea pe CV poate avea consecințe grave pe viitor dacă dublează o minciună pe o cerere formală de angajare. … Chiar și după angajare, mințirea pe o cerere de angajare este motiv de reziliere în orice moment în viitor - chiar și ani mai târziu.
