În conformitate cu Legea privind standardele echitabile de muncă (FLSA), numiți angajați de conducere/supraveghere salariați nu trebuie să primească salarii suplimentare pentru ore suplimentare, iar scutirea executivă și/sau administrativă se aplică adesea la posturile de „Manager” și „Supervizor”.
Este un manager scutit de orele suplimentare?
În ceea ce privește legile federale privind orele suplimentare, managerul este doar un titlu, nu scutește pe cineva de legile orelor suplimentare.
Ar trebui ca supraveghetorii să fie plătiți pentru ore suplimentare?
FLSA cere angajatorilor să plătească tuturor angajaților care nu sunt scutiți ore suplimentare pentru toate orele lucrate peste 40 în săptămâna de lucru. … Supraveghetorii nu sunt adesea scutiți sunt și, prin urmare, au dreptul la plata orelor suplimentare, chiar dacă sunt salariați.
Este un supervizor scutit?
De exemplu, supraveghetorii care efectuează lucrări precum servirea clienților, gătirea alimentelor, depozitarea raftului, curățarea unității sau alte activități neexceptate vor fi considerați scutiți atâta timp cât îndeplinesc alte sarcini care sunt considerate executiv în natură (programarea angajaților, repartizarea muncii, supravegherea produsului …
Ce profesii sunt scutite de orele suplimentare?
Cine este scutit de orele suplimentare?
- Angajați executivi. …
- Angajați administrativi. …
- Angajați profesioniști. …
- Anumiți angajați de vânzări. …
- Anumiți lucrători din transport. …
- Anumiți angajați casnici. …
- Anumiți lucrători sezonieri. …
- Anumiți lucrători media și comunicații.
