Logo ro.boatexistence.com

Cum și când ar trebui să aibă loc consultarea?

Cuprins:

Cum și când ar trebui să aibă loc consultarea?
Cum și când ar trebui să aibă loc consultarea?

Video: Cum și când ar trebui să aibă loc consultarea?

Video: Cum și când ar trebui să aibă loc consultarea?
Video: Ending The Consultation | Consultation Basics 2024, Mai
Anonim

Este necesară consultarea atunci când identificați pericole, evaluați riscuri și luați decizii cu privire la măsurile de eliminare sau de a minimiza aceste riscuri Pentru a decide cum să eliminați sau să minimizați riscurile, trebuie să vă consultați cu lucrătorii dvs. care vor fi afectate de această decizie, fie direct, fie prin reprezentantul lor pentru sănătate și siguranță.

Când ar trebui să aibă loc consultarea?

Acordați timp angajatului să ia în considerare informațiile

În general, consultarea ar trebui să aibă loc pe parcursul a câteva zile sau chiar până la o săptămână sau mai mult, în funcție de circumstantele. Ca ghid, ar trebui să existe un minim de 48 de ore între furnizarea informațiilor angajatului și orice întâlnire ulterioară.

Când ar trebui să aibă loc consultarea și de ce?

Cerința de a se consulta va fi declanșată când un nou lucrător începe ca, precum și atunci când noi procese, instalații, echipamente și/sau substanțe sunt introduse la locul de muncă - după cum fiecare poate introduceți un nou risc la locul de muncă.

Ce este consultarea SSM și cum ar trebui furnizată la locul de muncă?

Consultarea este procesul prin care angajatorii comunică și se consultă cu angajații lor cu privire la probleme de sănătate și siguranță prin schimbul de informații și oferind angajaților o oportunitate rezonabilă de a-și exprima opiniile.

Care sunt pașii procesului de consultare?

Schița pașilor

  1. Pasul 1) Definiți problema: acest lucru asigură că consultanții și clienții sunt pe aceeași pagină și răspund la aceeași întrebare.
  2. Pasul 2) Structurați problema: …
  3. Pasul 3) Acordați prioritate problemelor: …
  4. Pasul 4) Plan de analiză și plan de lucru: …
  5. Pasul 5) Efectuați analiza: …
  6. Pasul 6) Sintetizați constatările: …
  7. Pasul 7) Elaborați recomandări.

Recomandat: