Logo ro.boatexistence.com

Ce înseamnă competențe?

Cuprins:

Ce înseamnă competențe?
Ce înseamnă competențe?

Video: Ce înseamnă competențe?

Video: Ce înseamnă competențe?
Video: Hard Skills vs Soft Skills 2024, Mai
Anonim

Competența este ansamblul de caracteristici și abilități demonstrabile care permit și îmbunătățesc eficiența sau performanța unui loc de muncă. Termenul „competență” a apărut pentru prima dată într-un articol scris de R. W. White în 1959 ca un concept pentru motivația performanței.

Ce sunt competențele într-un loc de muncă?

Competențele sunt cunoștințele, abilitățile, abilitățile, caracteristicile personale și alți factori „bazați pe lucrător” care ajută la diferențierea performanței superioare de performanța medie în circumstanțe specificate. Competențele sunt identificate pentru a defini clar funcțiile esențiale ale postului.

Care sunt competențele și abilitățile tale?

Cum diferă abilitățile și competențele? Abilitățile sunt abilitățile specifice învățate de care aveți nevoie pentru a îndeplini bine un anumit loc de muncă. … Competențele, pe de altă parte, sunt cunoștințele și comportamentele persoanei care o determină să aibă succes într-un loc de muncă.

Care sunt cele 7 competențe?

Asociația Națională a Colegiilor și Angajatorilor (NACE) a lansat recent o fișă informativă care definește 7 competențe de bază care formează pregătirea pentru carieră:

  • Gândire critică/Rezolvarea problemelor.
  • Comunicari orale/scrise.
  • Lucru în echipă/Colaborare.
  • Aplicație pentru tehnologia informației.
  • Conducere.
  • Profesionalism/Etică în muncă.

Care sunt primele 3 competențe ale tale?

Top 10 competențe cheie

  1. Lucrare în echipă. Vital pentru majoritatea carierelor, deoarece echipele care lucrează bine împreună sunt mai armonioase și mai eficiente. …
  2. Responsabilitate. …
  3. Conștientizarea comercială. …
  4. Luarea deciziilor. …
  5. Comunicare. …
  6. Conducere. …
  7. Încredere și etică. …
  8. Orientarea rezultatelor.

Recomandat: