Cum să depășești așteptările în evaluarea performanței?

Cum să depășești așteptările în evaluarea performanței?
Cum să depășești așteptările în evaluarea performanței?
Anonim

Iată cinci sfaturi care vă vor ajuta să vă îndepliniți și să depășiți așteptările la locul de muncă:

  • Aflați ce se așteaptă de la dvs.
  • Creați-vă propriile standarde în alte.
  • Fii auto-motivat.
  • Ascuțiți-vă abilitățile.
  • Diferențiază-te de colegii tăi.

Cum depășiți așteptările de performanță?

10 moduri de a îndeplini și de a depăși așteptările șefului tău

  1. Gestionați așteptările. …
  2. Comunică. …
  3. Pune întrebări. …
  4. Afișați o atitudine pozitivă. …
  5. Fii un jucător de echipă. …
  6. Deveniți auto-motivați. …
  7. Păstrează-ți abilitățile la zi. …
  8. Fii flexibil.

Care sunt exemplele de depășire a așteptărilor?

Depășirea așteptărilor clienților Exemple: 8 scenarii privind modul de livrare

  • Un defect al produsului dvs. frustrează clienții. …
  • Serviciul recent dezamăgește clienții. …
  • Clientul dvs. vă oferă feedback despre o zonă de îmbunătățit. …
  • Clientul dvs. vă învinuiește pentru o problemă.

Ce înseamnă performanța depășită?

Performanța este cu peste nivelul așteptat sau cerințele. Depășește satisfăcător în unele funcții de bază sau a demonstrat aptitudini în afara zonei de bază. Generează în mod constant rezultate peste cele așteptate pentru poziție.

Cum depășiți așteptările angajatorului?

100 de sfaturi grozave pentru a depăși așteptările angajatorului

  1. Înțelegeți misiunea companiei și rolul dvs. în aceasta.
  2. Gândește pozitiv.
  3. Integritatea afișajului.
  4. Recunoaște greșelile și învață din ele.
  5. Dezvoltați-vă întregul potențial.
  6. Asumați-vă riscuri rezonabile.
  7. Luați decizii ca și cum ați fi proprietarul companiei.
  8. Oferă o primă impresie grozavă.

Recomandat: