Din moment ce lucrătorii descurajați nu caută în mod activ un loc de muncă, ei sunt considerați neparticipanți pe piața muncii, adică nu sunt nici considerați șomeri și nici nu sunt incluși în forța de muncă.
Ce tip de șomaj este un lucrător descurajat?
Lucrătorii descurajați nu sunt incluși în numărul de șomaj principal. În schimb, aceștia sunt incluși în măsurile de șomaj U-4, U-5 și U-6.
Cine este considerat șomer structural?
Șomajul structural este atunci când aptitudinile pe care le au șomerii nu se potrivesc cu competențele necesare angajatorilor Persoanele în vârstă sunt afectate de șomajul structural mai mult decât omologii lor mai tineri. Este greu de abordat șomajul structural deoarece, deși se pot adăuga locuri de muncă, acestea sunt de obicei de calitate scăzută.
Care este un exemplu de șomaj structural?
De exemplu, oamenii care au făcut și vândut mașini de scris nu și-au pierdut locurile de muncă din cauza automatizării, și-au pierdut locurile de muncă din cauza unor oameni care au făcut și vândut o formă mai eficientă de mașină de scris – adică calculatoare. Şomajul structural poate fi o mare problemă pentru stabilitatea unei economii.
Ce constituie un lucrător descurajat?
Lucrătorii descurajați constituie un grup de solicitanți inactivi. Acestea sunt persoane care, deși doresc și sunt capabile să se angajeze într-un loc de muncă, nu caută de lucru sau au încetat să caute un loc de muncă deoarece consideră că nu există locuri de muncă adecvate disponibile.
