Cu 40% dintre directori care se consideră introvertiți, există o mulțime de dovezi care sugerează că ambele tipuri de personalitate pot fi lideri excelenți. Extravertiții pot excela în motivarea anumitor tipuri de angajați, dar cei introvertiți au adesea abilități superioare de planificare.
Extrovertiții sunt mai buni decât introvertiții?
Mai multe studii de personalitate au identificat aceeași tendință: extrovertiții tind să fie mai fericiți decât introvertiții … Cercetătorii au găsit, de asemenea, dovezi că acționând ca un extrovertit poate îmbunătăți bunăstarea, chiar și în rândul introvertiților. Sunt psihologii de acord cu teoria comună conform căreia extrovertiții sunt oameni mai fericiți? Da, sunt de acord.
Cine are mai mult succes introvertit sau extrovertit?
În medie, extrovertiți câștigă mai mult la locul de muncă decât introvertiții. Cea mai comună cale către un salariu mai mare este asumarea unui rol de conducere. Un studiu din 2015 privind progresul în carieră în funcție de tipul de personalitate a arătat că, de obicei, extrovertiții ocupă mai multe roluri manageriale și au responsabilitatea pentru mai mulți oameni decât introvertiții.
Este mai bine să fii extrovertit?
De ce extrovertiții Tind să fie mai fericiți Personalitatea noastră este parțial genetică și parțial mediu. Extravertiții beneficiază de o recompensă grozavă - tind să fie mai fericiți. Această cercetare a constatat că extrovertiții tind să fie mai optimiști, mai veseli și mai buni la reglarea dispoziției.
De ce este mai bine să fii extrovertit decât să fii introvertit?
Un extrovertit are un avantaj față de introvertiții la locul de muncă, potrivit unui nou studiu. De exemplu, extrovertiții sunt mai pricepuți să se încurce cu colegii de muncă. De asemenea, au tendința de a experimenta emoții pozitive mai des, ceea ce le poate proteja împotriva epuizării.
