Exemple de factori stresori obstacole în contextul muncii includ constrângeri, bătăi de cap, inadecvarea resurselor, ambiguitatea rolului, rol și conflicte interpersonale, dezacordul de rol, interferența rolului, încordarea rolului, claritatea rolului (cod invers), supraîncărcare de rol, stres legat de supervizor și politică organizațională.
Care sunt factorii de stres care împiedică?
Factori de stres care împiedică sunt solicitări sau circumstanțe legate de muncă care tind să constrângă sau să interfereze cu realizările unei persoane la locul de muncă și nu este probabil să fie asociate cu câștiguri potențiale pentru individ (Boswell și colab., 2004).
Este un chestionar de stres care împiedică munca?
Un factor de stres al provocării profesionale care se referă la un sentiment puternic că timpul pe care îl aveți pentru a face o sarcină pur și simplu nu este suficient.… Un nonwork stresor de obstacol care se referă la o formă specială de conflict de rol în care cerințele unui rol de muncă împiedică îndeplinirea cerințelor într-un rol familial (sau invers).
Care dintre următoarele este un factor de stres la nivel nemuncă?
Care sunt unii factori de stres care nu sunt provocați de muncă? Cereri de timp în familie, dezvoltare personală, evenimente pozitive din viață. Tensiuni psihologice, tulpini fiziologice, tulpini comportamentale. Anxietate, depresie, ostilitate, uitare etc.
Care dintre următoarele este un exemplu de factor de stres?
Exemple de stres în viață sunt: Moartea unei persoane dragi . Divorț . Pierderea unui loc de muncă.
