Exemple de costuri pe care le-ar capitaliza o companie includ salariile angajaților care lucrează la proiect, bonusurile acestora, costurile de asigurare a datoriilor și costurile de conversie a datelor din vechiul software. Aceste costuri ar putea fi capitalizate numai atâta timp cât proiectular necesita testare suplimentară înainte de aplicare.
Ce înseamnă capitalizarea unui salariu?
Înțelegerea diferitelor tipuri de muncă
În anumite situații, puteți valorifica munca din bilanț ca activ de capital. Aceasta înseamnă că forța de muncă este amortizată pe durata de aactivului său aferent, atâta timp cât activul are o durată de viață utilă mai mare de 12 luni.
Ce cheltuieli pot fi capitalizate?
Aceste includ materiale, taxe de vânzare, forță de muncă, transport și dobândă suportată pentru finanțarea construcției activului. Cheltuielile cu activele necorporale pot fi, de asemenea, capitalizate, cum ar fi mărcile comerciale, depunerea și apărarea brevetelor și dezvoltarea de software.
Ce ar trebui capitalizat vs cheltuit?
Diferența principală dintre costurile de capitalizare și cheltuielile este că înregistrați costurile capitalizate într-un bilanț și înregistrați costurile cheltuite într-o declarație de venit sau într-o situație a fluxurilor de numerar. Costurile capitalizate sunt afișate și ca ieșiri de numerar pentru investiții, în timp ce costurile cheltuite sunt afișate ca ieșiri de numerar operaționale.
Ce costuri pot fi capitalizate conform GAAP?
GAAP permite companiilor să capitalizeze costurile dacă cresc valoarea sau prelungesc durata de viață utilă a activului De exemplu, o companie poate capitaliza costul unei noi transmisii care va adăuga cinci ani la un camion de livrare a companiei, dar nu poate capitaliza costul unui schimb de ulei de rutină.
