Guvernul a introdus înscrierea automată în 2012 pentru a ajuta mai mulți oameni să economisească pentru pensionare. De atunci, aproximativ 10 milioane de persoane au fost înscrise automat și economisesc pentru pensionare cu ajutorul angajatorului lor.
Când a fost introdusă înregistrarea automată?
Când a început înscrierea automată? Înregistrarea automată a fost introdusă în etape începând cu 2012. Întâi au început cei mai mari angajatori, urmați de angajatori mijlocii și apoi mici. Toți angajatorii, inclusiv noii angajatori, ar trebui acum să facă parte din înscrierea automată.
Care sunt caracteristicile înregistrării automate?
Cele două caracteristici cheie de design sunt ratele contribuțiilor și capacitatea persoanelor de a putea renunțaEste clar că acele țări care au adoptat înscrierea automată au căutat aproape universal să crească ratele contribuțiilor de la niveluri inițiale relativ scăzute pe o perioadă de timp.
Când ar trebui să se înregistreze automat un angajat?
Venitul dvs. poate varia, dar dacă, în orice moment, câștigați mai mult decât pragul de eligibilitate pentru perioada dvs. de plată, angajatorul dvs. ar trebui să vă înscrie automat în acel moment (sau după trei luni dacăau decis să vă amâne).
Când au devenit obligatorii contribuțiile la pensie?
O contribuție minimă a angajatorului este o contribuție obligatorie la pensie în Regatul Unit, care a fost făcută obligatorie prin Legea pensiilor 2008, dar nu a intrat în vigoare până în 2012. ca urmare, toți angajații trebuie să fie înscriși automat într-o schemă de pensii atunci când se alătură unei firme.
