De-a lungul anilor, interviurile motivaționale s-au impus ca un tratament bazat pe dovezi. Aceasta înseamnă că utilitatea sa este susținută de cercetare. Un studiu a constatat că interviurile motivaționale au depășit tehnicile tradiționale de consiliere în 75% dintre studii.
Care este rata de succes a interviurilor motivaționale?
Rezumatul principalelor constatări
Această analiză documentează că interviurile motivaționale într-un cadru științific ajută în mod eficient clienții să-și schimbe comportamentul și că depășește sfaturile tradiționale, oferind în aproximativ 80% din studii.
Este eficient interviul motivațional De ce nu?
MI poate ajuta clienții cu risc ridicat să dezvolte motivația pentru tratamentul lor. O revizuire a studiilor realizate de Lundahl și Burke (2009) a constatat că IM a fost cu 10% până la 20% mai eficient în reducerea comportamentelor riscante și în creșterea angajamentului decât nici un tratament.
Folosesc medicii interviurile motivaționale?
Pentru a îmbunătăți rezultatele în materie de sănătate, medicii de astăzi trebuie să fie capabili să comunice eficient cu pacienții lor. O abordare pe care mulți experți încurajează medicii să o utilizeze este interviul motivațional (MI), o serie de tehnici pentru a ajunge la rădăcina preocupărilor pacienților și a-i ajuta să-i încurajeze să facă schimbări de comportament sănătos.
Care sunt dezavantajele interviurilor motivaționale?
Dezavantajele unui model de interviu motivațional
- Eșecul metodei. Într-un studiu al Centrului Universității din New Mexico privind alcoolismul, abuzul de substanțe și dependența de William R. …
- Fără metodologie pentru clienții rezistenți. …
- Influențele exterioare pot fi mai puternice. …
- Nu abordează urgența schimbării. …
- Lideri ineficienți.
