Scrisorile de intenție prin e-mail pot fi trimise, în general, într-unul din două moduri: ca un atașament de e-mail sau ca corp al e-mailului Înainte de a trimite scrisoarea de intenție, verificați ghidul companiei privind cererile de angajare. Unele companii preferă atașamentele, în timp ce altele preferă ca acestea să fie în corpul mesajului dvs. de e-mail.
Cum scrieți o scrisoare de intenție prin e-mail?
Cum se formatează o scrisoare de intenție prin e-mail
- Scrieți un subiect care să includă postul pentru care aplicați.
- Adresați numele persoanei de contact din companie în salut.
- Scrieți clar ceea ce sperați să realizați în primele câteva propoziții.
- Rezumați-vă punctele forte, abilitățile și experiența conectându-le la oportunitatea de angajare.
Este necesară o scrisoare de intenție atunci când solicitați prin e-mail?
Deci, dacă vă întrebați dacă ar trebui să includeți o scrisoare de intenție, răspunsul este da în majoritatea cazurilor. Ar trebui să includeți o scrisoare de intenție chiar dacă nu este necesară … De exemplu, este posibil să nu aveți nevoie de o scrisoare de intenție dacă aplicați online. Unele sisteme de urmărire a solicitanților nu le permit candidaților să le trimită.
Cum trimiteți o scrisoare de intenție și un CV prin e-mail?
Stimate [Numele managerului de angajare],
- Am atașat CV-ul meu și o scrisoare de intenție pentru [numele postului].
- [Numele tău]
- [Denumirea postului dvs.]
- [profil LinkedIn]
- [adresă de e-mail]
- [număr de telefon]
Ce este un e-mail de acoperire?
Șablon de e-mail de copertă
E-mailul de copertă va fi format din trei paragrafe scurte: Paragraf introductiv care descrie de ce scrieți; Corpul e-mailului care descrie modul în care puteți adăuga valoare organizației țintă; și. Închideți sau un anumit îndemn la acțiune cu o declarație conform căreia CV-ul dvs. este atașat.
