Gusto câștigă un premiu Editors' Choice pentru serviciile de salarizare pentru întreprinderi mici încă o dată în acest an, datorită caracterului său de utilizare, personalizării, accesului mobil, instrumentelor de configurare cuprinzătoare și gestionării rulărilor de salarizare. Îl recomandăm mai întâi noilor manageri de salarizare și întreprinderilor foarte mici (1-10 angajați).
Este Gusto o companie de renume?
Gusto câștigă un premiu Editors' Choice pentru serviciile de salarizare pentru întreprinderi mici încă o dată în acest an, datorită caracterului său de utilizare, personalizării, accesului mobil, instrumentelor de configurare cuprinzătoare și gestionării rulărilor de salarizare. Îl recomandăm mai întâi noilor manageri de salarizare și întreprinderilor foarte mici (1-10 angajați).
Pot avea încredere în Gusto?
Cu platforma securizată, bazată pe cloud, de la Gusto, puteți gestiona salariile, puteți oferi beneficii echipei dvs. și puteți avea grijă de HR în liniște. Asta pentru că vă protejăm afacerea și datele sensibile ale angajaților dvs. cu funcții de securitate de top.
Ce este cel mai bun la Gusto?
Gusto este excelent pentru aproape toate companiile. face ca salarizarea să fie un proces foarte ușor, oferă o automatizare excelentă și le face foarte ușor pentru angajați să-și obțină taloanele de plată electronic și să își actualizeze informațiile (W-4 etc.) pe cont propriu.
Care este mai bun Gusto sau ADP?
Gusto câștigă un premiu Editors' Choice pentru serviciile de salarizare pentru întreprinderi mici încă o dată în acest an, datorită caracterului său de utilizare, personalizării, accesului mobil, instrumentelor de configurare cuprinzătoare și gestionării rulărilor de salarizare. Îl recomandăm mai întâi noilor manageri de salarizare și întreprinderilor foarte mici (1-10 angajați).
