Segregarea sarcinilor (SOD) Segregarea sarcinilor (SOD) este o piatră de bază a gestionării durabile a riscurilor și a controalelor interne pentru o afacere Principiul SOD se bazează pe responsabilitățile unui proces cheie care dispersează funcțiile critice ale procesului în mai multe persoane sau departamente.
Este separarea sau separarea sarcinilor?
Separarea de sarcini (SoD; cunoscută și sub denumirea de Segregare a sarcinilor) este conceptul de a avea mai mult de o persoană necesară pentru a îndeplini o sarcină. În afaceri, separarea prin împărțirea mai multor persoane într-o singură sarcină este un control intern menit să ajute la prevenirea fraudei și erorilor.
Care este scopul separării sarcinilor?
Unul dintre conceptele cheie în plasarea controalelor interne asupra activelor unei companii este segregarea sarcinilor. Separarea sarcinilor servește la două scopuri cheie: Asigură supravegherea și revizuirea pentru a detecta erorile Ajută la prevenirea fraudei sau furtului deoarece necesită două oamenii să se complice pentru a ascunde o tranzacție.
Ce se înțelege prin separarea sarcinilor?
Definiție: Separarea sarcinilor este mijlocul prin prin care nicio persoană nu are control exclusiv asupra duratei de viață a unei tranzacții. În mod ideal, nicio persoană nu ar trebui să poată iniția, înregistra, autoriza și reconcilia o tranzacție.
Care este riscul separării sarcinilor?
Prin neimplementarea separării sarcinilor, puneți compania în pericol. Unul dintre cele mai mari riscuri este riscul crescut de fraudă Când unei persoane i se atribuie responsabilitatea exclusivă a două sarcini conflictuale, riscul de fraudă crește. Executarea acestor sarcini mai mult de o persoană reduce acest risc.
