Un plan de pensii este un plan de pensie care impune angajatorului să contribuie la un grup de fonduri rezervate pentru beneficiile viitoare ale unui lucrător. Grupul de fonduri este investit în numele angajatului, iar câștigurile din investiții generează venituri lucrătorului la pensionare.
Vă investesc companiile de pensii?
Pensii la locul de muncă
Când vă înscrieți la o pensie la locul de muncă, banii dvs. vor fi, de obicei, investiți automat într-un fond pentru dvs. Acesta este uneori numit fond „implicit” și va fi ales de sistemul de pensii pentru a satisface nevoile de investiții ale majorității membrilor.
Unde se investește pensia ta?
Dacă nu specificați cu furnizorul dvs. de pensii, banii dvs. vor fi plasați în mod normal într-un fond „implicit”. Adesea, aceste fonduri pur și simplu urmează un indice (cum ar fi FTSE 100), ceea ce înseamnă că plățile dvs. de pensie sunt investite automat în petrol, tutun și alte companii cu cele mai bune performanțe
Poți pierde bani dintr-o pensie?
În funcție de performanța fondului , pensia dvs. poate scădea și crește. Pensia dvs. este o investiție pe termen lung care este legată de piața de valori (cunoscută și ca investiție în capitaluri proprii) și, prin urmare, vor exista fluctuații pe termen scurt ale valorii fondului.
Cum se finanțează pensiile?
Planurile de pensii sunt finanțate din contribuțiile angajatorilor și, ocazional, de la angajați Planurile de pensii ale angajaților publici tind să fie mai generoase decât cele ale angajatorilor privați. Planurile de pensii private sunt supuse reglementărilor federale și sunt eligibile pentru acoperire de către Pension Benefit Guaranty Corporation.
