Logo ro.boatexistence.com

Ce este redistribuirea în oră?

Cuprins:

Ce este redistribuirea în oră?
Ce este redistribuirea în oră?

Video: Ce este redistribuirea în oră?

Video: Ce este redistribuirea în oră?
Video: Salary VS Hourly | Both Suck 2024, Mai
Anonim

Pe scurt, redistribuirea forței de muncă este atunci când un membru al personalului își părăsește vechiul rol și începe unul nou în cadrul aceleiași companii Acest lucru ar putea însemna că își ia un loc de muncă complet nou cu un titlu nou, se mută într-o nouă locație sau vor începe să lucreze cu o nouă echipă.

Ce înseamnă redistribuirea în HR?

Redistribuirea la locul de muncă este mutarea unui angajat de la un loc de muncă sau un rol la altul Noul loc de muncă sau rol nu trebuie să fie neapărat similar cu cel inițial și, de exemplu, poate avea sarcini diferite, poate fi într-o locație diferită, poate avea salarii diferite și/sau poate avea un nivel de vechime diferit.

Ce înseamnă redistribuirea la locul de muncă?

Ce este redistribuirea? Redistribuirea este numirea unui membru al personalului cu risc de concediere, într-o poziție care poate fi diferită în termeni și condiții de postul actual.

Ce este redistribuirea?

Redistribuirea este o strategie de gestionare a forței de muncă. În termeni simpli, este mișcarea internă a forței de muncă. Talentul este mutat din zone din cadrul organizației care nu mai necesită personal, către zone din cadrul afacerii care se extind.

Care este scopul redistribuirii?

Redistribuirea nu înseamnă doar economisirea de bani. protejează marca angajatorului în perioadele de incertitudine și ajută la reținerea talentelor cheie și la menținerea moralului Acest lucru asigură că productivitatea nu are de suferit, creând o forță de muncă foarte calificată, gata să se adapteze provocărilor viitoare.

Recomandat: