În majoritatea situațiilor, ar trebui să evitați să includeți data nașterii în CV … Adoptarea legislației anti-discriminare i-a făcut pe angajatori să se concentreze mai mult pe experiența profesională a solicitantului decât pe cea a acestora. caracteristicile personale, așa că nu mai este o practică obișnuită să vă înscrieți vârsta pe CV.
Puneți data nașterii în CV?
În majoritatea situațiilor, ar trebui să evitați să includeți data nașterii în CV. … Adoptarea legislației anti-discriminare i-a făcut pe angajatori să se concentreze mai mult pe experiența profesională a unui solicitant decât pe caracteristicile lor personale, așa că nu mai este o practică obișnuită introducerea vârstei pe CV-ul tău.
Cum îți pui data nașterii pe un CV?
Vârsta dvs. și alți factori personali, cum ar fi etnia, educația și sexul, sunt irelevante. În consecință, nu trebuie să scrieți data nașterii sau orice alte detalii personale irelevante pe CV.
Este în regulă să nu includeți datele în CV-ul dvs.?
Limitați istoricul de lucru al CV-ului.
Cu excepția cazului în care postul necesită o experiență uriașă, majoritatea antrenorilor recomandă să includeți ultimii 10 până la 15 ani din istoricul dvs. profesional, cu date, pe CV-ul dvs. Orice lucru mai vechi decât atât poate fi exclus din CV.
Ce detalii personale ar trebui să pun în CV-ul meu?
Ce detalii personale ar trebui să fie pe CV-ul meu?
- Numele tău. Scrie-ți numele într-un font mai mare decât restul CV-ului tău pentru a-l scoate în evidență. …
- Starea civilă și familia. …
- Data nașterii. …
- Naționalitate. …
- Detalii de contact. …
- Alte informații pe care le puteți include în CV.
