Liderii îi împuternicesc pe ceilalți și ies din cale pentru a-i ajuta să-și atingă întregul potențial, beneficiind astfel de succesul unei afaceri în ansamblu. Cei mai buni lideri își conduc echipa înainte cu pasiune, entuziasm, inspirație și motivație.
Cine este o persoană care dă putere?
Oamenii împuterniciți își cunosc punctele forte și punctele slabe și au încredere în a le comunica pentru a se asigura că beneficiază de oportunitățile pe care și le doresc. Totuși, ei își cunosc limitele și nu au probleme în a cere ajutor sau îndrumare.
Cum devii împuternicit ca lider?
11 moduri de a da putere liderilor să obțină succesul imediat
- Împărtășește-ți viziunea viitorilor tăi lideri. …
- Oferiți modalități de a contribui la viziune. …
- Respectați-vă angajații, opiniile și contribuțiile lor. …
- Comunică bine și des. …
- Recompensează efortul și succesul. …
- Folosiți eșecurile și greșelile ca oportunități de învățare.
Care sunt exemplele de împuternicire?
18 moduri în care vă puteți face angajații să se simtă împuterniciți
- Lăsați-vă angajaților să participe la viziunea companiei dvs. …
- Definiți-vă în mod clar așteptările și limitele. …
- Fă-ți timp pentru a oferi feedback. …
- Recompensează munca grea. …
- Delegați pentru a demonstra încrederea. …
- Oferiți angajaților permisiunea de a acționa. …
- Fii acolo pentru angajații tăi. …
- Nu te sfii de la discuții.
Ce sunt comportamentele de abilitare a liderilor?
Comportamentul de abilitare a conducerii este un construct cu șase dimensiuni, inclusiv delegarea de autoritate; responsabilitate; partajarea informațiilor; dezvoltarea aptitudinilor; luarea deciziilor autodirijată; și coaching pentru performanță inovatoare [22].
