Declarația de detalii va specifica cât mai clar posibil locul, data și toate celel alte fapte materiale ale infracțiunii acuzate care sunt solicitate în mod special și sunt cunoscute de procuror..
Ce ar trebui să fie într-o declarație de detalii?
Detaliile trebuie furnizate în prezent într-un singur document și să conțină anumite informații care includ numele angajatorului și al angajatului, data începerii angajării, locul de muncă, orele informații despre muncă și salariu.
Ce ar trebui inclus într-o declarație scrisă?
Ce trebuie să includă?
- numele companiei/angajatorului.
- numele angajatului.
- denumire a postului sau o descriere a muncii.
- data de începere a angajării (și, dacă un loc de muncă anterior contează pentru o perioadă de angajare continuă, data la care a început perioada)
- suma și frecvența plății.
- ore de muncă (împreună cu orele neregulate)
Ce este o moțiune pentru declararea detaliilor?
Instanța, la cerere, va dispune procurorului să furnizeze o declarație de detalii atunci când rechizitoriul sau informațiile asupra cărora inculpatul urmează să fie judecat nu informează inculpatul a detaliilor infracțiunii suficient pentru a permite inculpatului să pregătească o apărare.
Ce trebuie inclus într-un contract de muncă?
Ce să includă într-un contract de muncă
- Numele și adresa angajatorului și angajatului.
- Data de începere.
- Data contractul se va aplica de la
- Data serviciilor continue.
- Când se așteaptă ca contractul să se încheie dacă este temporar sau pe termen determinat.
- Titlul postului sau o scurtă descriere a sarcinilor.
- Locul de lucru.
- Cerința de a lucra în străinătate.
