Logo ro.boatexistence.com

Pe program flexibil de lucru?

Cuprins:

Pe program flexibil de lucru?
Pe program flexibil de lucru?

Video: Pe program flexibil de lucru?

Video: Pe program flexibil de lucru?
Video: Flexible Working: End of the 9-5? 2024, Mai
Anonim

Un program flexibil permite unui angajat să lucreze ore care diferă de ora obișnuită de începere și oprire a companiei. În special într-un mediu pentru angajații scutiți, acele ore sunt în general între orele 8 a.m. - 5 p.m. sau între 9 a.m. - 6 p.m. și, calculate, totalizează o săptămână de lucru de 40 de ore.

Cum funcționează programul de lucru flexibil?

Ce este un program flexibil? Un program flexibil permite angajaților să-și schimbe orele de lucru care sunt diferite de orele de lucru tipice de la 8:00 a.m. la 6 p.m. Atâta timp cât orele lucrate însumează 40 pe săptămână, orele flexibile le oferă angajaților timp să facă lucruri în timpul zilei pe care altfel nu le-ar putea face.

Care sunt exemplele de programe de lucru flexibile?

Care sunt exemplele de aranjamente flexibile de lucru?

  • Flex timp. …
  • Ore reduse/Normă parțială. …
  • Săptămână de lucru comprimată. …
  • Telemuncă/Lucru de la distanță/Telecommuting. …
  • Partajarea locurilor de muncă. …
  • Bancare de ore/Ore anualizate. …
  • Pensare treptată. …
  • Frunze și perioade sabatice.

Ce înseamnă pentru mine un program de lucru flexibil?

Un program de lucru flexibil permite angajaților un nivel de autonomie pentru a-și crea propriile programe și pentru a găsi un echilibru între viața profesională și viața personală care să funcționeze pentru ei Mai degrabă decât un program tradițional, de 40 de ore, nouă- până la cinci săptămâni de lucru, un program flexibil permite angajaților să modifice orele în care încep și își încheie ziua de lucru.

Care sunt beneficiile unui program de lucru flexibil?

Acestea fiind spuse, există cinci moduri în care angajatorii beneficiază de a permite personalului lor programe de lucru flexibile

  • Îmbunătățește reținerea. …
  • Atrage talentele de top. …
  • Îmbunătățește diversitatea. …
  • Crește productivitatea. …
  • Îmbunătățește implicarea angajaților. …
  • Oferă o alegere eficientă din punct de vedere al costurilor și ecologică.

Recomandat: