o metodă de a ajunge la un acord cu privire la RDO bancare, în special pentru angajații angajați la muncă la distanță sau la muncă „departe de acasă”. Adesea, acești angajați pot acumula până la cinci zile libere pe listă în scopul creării unei bănci din care să fie extrasă de către angajat, la un moment convenit de comun acord între angajator și angajat.
Ce înseamnă concediu pe listă?
Ce sunt zilele libere înregistrate? … Un RDO este o zi care se încadrează de obicei între luni și vineri (inclusiv), care este alocată drept zi liberă unui angajat pentru a limita numărul total de ore lucrate de acel angajat la cea prevăzută în hotărârea sau acordul relevant.
Ce se întâmplă dacă ziua mea liberă cade într-o sărbătoare legală?
Regulile normale privind concediul medical se aplică pentru timpul luat ca concediu medical, iar angajatorul poate cere angajatului dovezi care să arate motivul pentru care și-a luat concediul. Dacă un angajat este înmatriculat să lucreze într-o zi de sărbătoare legală într-o zi în care nu lucrează în mod normal, și sună bolnav, nu este plătit pentru ziua respectivă
Cum se calculează ziua liberă pe listă?
Acumularea RDO va trebui calculată pe oră. În exemplul nostru, angajatul lucrează 40 de ore pe săptămână, este plătit cu 37,5 ore și acumulează 2,5 ore de RDO. Prin urmare, pentru fiecare oră lucrată angajatul acumulează 2,5/40,0=0,06250 ore RDO.
Ce nu înseamnă listat?
Angajat în tură fără listă înseamnă un angajat care trebuie să lucreze în orele descrise în Partea V, Clauza 1 – Programul de lucru – a Premiului.
