Conceptul de competențe de bază a fost dezvoltat în domeniul managementului. C. K. Prahalad și Gary Hamel au introdus conceptul în „The Core Competence of the Corporation”, un articol din 1990 Harvard Business Review.
Cine a inventat competențele de bază?
Ca un concept în teoria managementului, competența de bază a fost introdusă de C. K. Prahalad și Gary Hamel. În general, competențele de bază îndeplinesc trei criterii: Oferă acces la o mare varietate de piețe.
Când a fost publicată teoria competenței de bază?
Conceptul de competență de bază dezvoltat de Prahalad și Hamel a pus bazele pentru modul în care ar trebui să funcționeze compania modernă și cum ar trebui să externalizeze. În 1990, doi academicieni de afaceri, C. K.
Care este competența de bază a unei companii?
O competență de bază este o competență profundă care permite unei companii să ofere o valoare unică clienților. … Înțelegerea competențelor de bază permite companiilor să investească în punctele forte care le diferențiază și să stabilească strategii care să-și unifice întreaga organizație.
Ce este teoria competențelor de bază?
Teoria competenței de bază este teoria strategiei care prescrie acțiunile care trebuie întreprinse de firme pentru a obține un avantaj competitiv pe piață Conceptul de competență de bază afirmă că firmele trebuie să joace pentru a punctele lor forte sau acele domenii sau funcții în care au competențe.
