Angajatorul dvs. va trebui să depună un nou LCA la momentul reînnoirii H-1B În esență, de fiecare dată când este depus un nou I-129 (de exemplu, pentru transferuri și reînnoiri), trebuie depusă o nouă LCA. Așadar, când vă apropiați de sfârșitul primilor 3 ani inițiali cu statutul H-1B, asigurați-vă că angajatorul dvs. depune un LCA.
Petiția H1B poate fi depusă fără LCA?
A: Da Petiția H1B trebuie să includă un LCA certificat. USCIS fie va respinge petiția pentru lipsa LCA certificat, fie va solicita LCA certificat printr-o Cerere de dovezi. În cele din urmă, USCIS va respinge petiția H1B pentru lipsa unui LCA care a fost certificat la data depunerii petiției H1B.
Cât timp durează pentru a obține LCA pentru H1B?
Timpul actual de procesare al Departamentului Muncii (DOL) pentru cererea privind condițiile de muncă (LCA), o cerință pentru toate petițiile H-1B. De obicei, DOL va aproba LCA în decurs de 5 până la 10 zile.
Este necesar LCA pentru extensia H1B după aprobarea i140?
De fiecare dată când trebuie să aplicați pentru H1 (nou sau extensie), trebuie să depuneți o nouă LCA. Dacă aveți un PERM aprobat, veți primi o prelungire de 1 an după cei 6 ani de H1b, iar odată ce ați aprobat i-140, veți continua să primiți o extensie de 3 ani atâta timp cât procesul dvs. GC este activ.
H1B poate fi reînnoit după 6 ani?
Puteți extinde statutul dvs. H-1B chiar și dincolo de maximum 6 ani de ședere autorizată, cu condiția să aveți o petiție de carte verde bazată pe angajare depusă în numele dvs., fie categoriile EB1, EB2 sau EB3 și nu sunteți eligibil să depuneți cererea de ajustare a statutului numai pentru că sunteți dintr-o țară pentru …
