Logo ro.boatexistence.com

Sunt deducerile înainte de impozitare scutite de futa?

Cuprins:

Sunt deducerile înainte de impozitare scutite de futa?
Sunt deducerile înainte de impozitare scutite de futa?

Video: Sunt deducerile înainte de impozitare scutite de futa?

Video: Sunt deducerile înainte de impozitare scutite de futa?
Video: How You Can Exempt Taxes From Paycheck (Everything You Need To Know) 2024, Mai
Anonim

Deducerile de salarii înainte de impozitare scad și impozitul federal pentru șomaj (taxa FUTA), pe care o plătesc doar angajatorii. Și, aceste deduceri pot reduce taxa de șomaj de stat, pe care o plătesc doar angajatorii (cu unele excepții de stat). … Unele deduceri sunt scutite de impozitul federal pe venit, dar nu de impozitele FICA și FUTA.

Ce deduceri sunt scutite de FUTA?

Plăți către angajații scutiți de impozitul FUTA

Aceste plăți includ: Beneficii suplimentare, cum ar fi masa și cazarea, contribuțiile la planurile de sănătate ale angajaților și rambursările pentru persoanele calificate cheltuieli de mutare, beneficii de asigurări de viață pe termen de grup, contribuții ale angajatorului la conturile de pensionare ale angajaților (cum ar fi conturile 401(k)) și.

Sunt primele de sănătate înainte de impozitare supuse FUTA?

Planuri de sănătate

Dacă un angajator plătește costul unui plan de asigurare pentru accidente sau de sănătate pentru angajații săi (inclusiv soțul și persoanele aflate în întreținerea unui angajat), atunci plățile angajatorului nu sunt salarii și suntnu face obiectul taxelor de securitate socială, Medicare și FUTA sau reținerii impozitului federal pe venit.

Este 401k înainte de taxe pentru FUTA?

Sumele amânate în cadrul planului dvs. 401(k) sunt raportate în formularul dvs. W-2, Declarație de salariu și impozit. Deși amânările opționale nu sunt tratate ca venituri curente în scopul impozitului pe venit federal, ele sunt incluse ca salarii supuse asigurărilor sociale (FICA), Medicare și taxelor federale șomaj (FUTA).

Ce înseamnă scutirea de la FUTA?

Un angajator este scutit de la plata FUTA numai dacă a plătit unui angajat mai puțin de 1.500 USD în salarii pe parcursul unui trimestru calendaristic sau dacă nu a avut un angajat timp de 20 de săptămâni sau mai mult într-un an calendaristic.

Recomandat: