Comitetul pentru Practici Echitabile de Angajare (FEPC) a fost autorizat să investigheze plângerile privind discriminarea în muncă pe criterii de rasă, culoare, credință sau origine națională în industriile de apărare care primesc contracte guvernamentale și să solicite clauze antidiscriminare în apărare contracte
Ce efect a avut FEPC asupra viitoarei mișcări pentru drepturile civile?
Ce efect, dacă a avut loc, a avut Comitetul pentru Practici Echitabile de Angajare (FEPC) al celui de-al Doilea Război Mondial asupra Mișcării pentru Drepturile Civile? FEPC nu a îmbunătățit condițiile economice pentru afro-americani și nu a afectat viitoarea Mișcare pentru Drepturile Civile din anii 1950 și 1960.
Ce a făcut Ordinul executiv 8802?
În iunie 1941, președintele Roosevelt a emis Ordinul executiv 8802, interzicând practicile discriminatorii de angajare de către agențiile federale și toate sindicatele și companiile implicate în activități legate de războiOrdinul a instituit, de asemenea, Comisia pentru Practici Echitabile de Angajare pentru a pune în aplicare noua politică.
Cum i-a ajutat FEPC pe afro-americani?
Fair Employment Practices Committee (FEPC), comitet înființat de președintele S. U. A. Franklin D. Roosevelt în 1941 pentru ajutând la prevenirea discriminării afro-americanilor în apărare și în locurile de muncă din guvern. … Majoritatea locurilor de muncă erau poziții necalificate, relativ slab plătite.
De ce a creat FDR FEPC?
Înființat în Biroul de Management al Producției, FEPC a fost menit să ajute afro-americanii și alte minorități să obțină locuri de muncă în industriile interne în timpul celui de-al Doilea Război Mondial.
